设为首页收藏本站捐助本站

第一秘书网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷导航
搜索
交流
交流
文稿
文稿
综合
综合
查看: 7091|回复: 2

在县委办公室全体人员会议上的讲话

[复制链接]

classn_11

228

主题

236

帖子

1275

积分

四级文秘

Rank: 6Rank: 6

积分
1275
发表于 2014-3-12 21:53:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
同志们:
    根据市委、县委的决定,安排我到咱们办公室工作。今后我们就是一家人了,希望我们在县委的正确领导下,团结一致,齐心协力,共同把办公室的工作做的更好。几天来,经过和几位主任座谈交流,对办公室的情况有了进一步的了解,对做好今后的工作也充满了信心。今天这次见面会、动员会,内容主要是结合我们办公室的实际,把主任们研究的一些意见,把下一步我们办公室工作的一些思路、重点和要求给大家讲一下。三个方面内容:
    一、充分肯定成绩,并正视办公室工作面临的新形势、新情况和新要求
   多年来,在县委的直接领导下在历届主任们的具体带领下,经过办公室同志们的共同努力,办公室的工作取得了显著的成绩,得到了各级领导和社会各方面的普遍认可,尤其近几年,在李书记的直接领导下,在安义书记、张磊主任的带领下,成绩显著。主要有4点认识:1、大局意识强;2、服务观念强;3、敬业意识强、责任心、使命感,付诸行动,加班加点,吃苦耐劳;4、工作业绩好,文秘工作多年先进,去年公文处理现场会在平召开;机要、保密工作边疆多年受到省、市表彰;信息工作全市去年第3名;督查工作圆满完成了各项督查任务;机关安全保卫工作、计划生育、工会工作连续受到有关部门表彰;整体工作连续几年被县委授予县直部门工作先进单位,受到了全县上下的肯定。
过去的工作成绩为今后做好工作打下了坚实的基础。但成绩只代表过去,并不意味着我们不需努力,就会继续取得新成绩。面对全县加快发展的新形势和县委领导的新要求,我感觉明显的有三点:一是工作任务越来越重。今年县委提出牢牢把握两大关键(科学发展、和谐发展)、三条路子、六大建设,内容涉及各方面。二是工作效率、工作节奏越来越快。在抓发展、抓落实上,李书记及各位县领导都有一种高度的紧迫感、压力感,恨不能今天讲了明天就要落实。我们办公室必须适应并且跟上节奏,工作加速。三是工作质量、标准越来越高。各项工作时时处处要求上水平、上档次、争一流。我们也须  要求,通过高水平、高质量的工作,为各级搞好服务,否则,不动脑、不用心,勉强应付,稀里糊涂是绝对不行的。综合以上几点,就要求我们的办公室工作人员相应地增强责任意识,提高工作素质,提升工作水平,高效率、高质量地做好工作。
    从我们办公室及有些同志的表现来看,存在着一些不适应,主要有三点:一是极少数同志工作压力感不强,精神状态不佳。干好干孬无所谓;自我加压不够,事实上苦劳不均。二是工作作风不适应。不愿做艰苦细致的工作,不愿费心劳神;不愿到基层搞调研,加班加点要吃饭喝酒,接人待物方面有的不热情、不客气。三是部分同志自身素质和工作能力不适应。学习不够,积累不多,大脑不丰富,政策理论、经济发展理论等知识知之甚少;真能提笔写材料的人少。望大家相互共勉,努力地尽快提高自己的水平,为做好工作奠基础。
    二、理清思路,突出重点,全面做好办公室工作
    首先讲一下工作分工问题,责任分工不变
   今后的工作,总的思路是:紧紧围绕县委的工作中心和具体部署,以积极参与政务,认真管理事务,努力搞好服务为和玷,以团结拼搏、创新开拓、扎实苦干、勇于争先的精神和干劲,力争单项工作拿第一(不仅在县内,而且市以上的都要争)全部工作上水平,真正使我们县委办公室成为优质高效运转的综合、协调、服务中心。
去年获得先进的,今年要保持;未获得的要力争;不评的也要上水平上档次,使全办工作有新起色。
讲两个大的方面:一是政务服务;二是商务服务。
    (一)围绕大局,抓好重点,全面提高政务服务水平。政务(党务)服务是办公室工作的首要任务,我们必须围绕县委的工作中心,努力为领导决策和决策的落实提供全过程、高质量的服务。以下5项:
   1、文(秘)字工作要突出主动性。文字工作是领导意图转化为决策部署的关键环节。这方面,前勤科室都肩负着重要责任,每个工作人员都迫切地需要提高文字水平,因此,要加强学习研究,增加知识储备,提高理论素养,拓宽工作视野,提高文稿的思想水平和政策水平;要通过学文件、看报纸、看新闻,及时了解上情;要深入实际、基层,准确地把握社情民意,增强文稿的针对性、指导性和可操作性;要及时了解周边兄弟县市区的情况,借鉴参考他们的新思路、新经验、新做法,为领导指导工作提供参考;并且要注意研究、总结领导同志的工作思路,纪录积累领导的观点、想法,及时地、充分地体现在文稿中去。还要多与部门的同志座谈交流,以积累素材,反映实际,充实内容。另外,文件规范,把好行文关,会签关、政策法规关、内容文字关,体制格式关。
    2、信息、政研工作要突出实用性。信息、政研工作要再接再历,再创佳绩。要把握信息、政研工作的规律特点,始终坚持做到适时、有用。要善于捕捉在政策发展中带有全局性的问题进行思考,从中发现带有倾向性、苗头性的东西,进而发掘出反映经济社会发展的新情况、新问题,深入调研,使研究成果具有较强的思想性、政策性和可操作性,力求参到点子上,谋到关键处,真正为领导当好参谋。近期,冯主任研究出一些题目印发。要加强信息政研网络建设,充分发挥乡镇、部门人员作用,完善“大信息、大政研”工作机制。
办公室要全员办信息、搞政研。
   外室工作要加强,前勤人员每人每月争取写一篇,每年发表10篇以上;每月一公布;在上级刊物登的给予奖励,1千字以上的,市50省100中央200元;1千字以下的减半。
    3、督查工作要突出实效性。县委部署的工作要做到务实高效,督促检查是重要一环。督查工作不落实,贻误的是发展时机,损害的是群众利益,影响的是党和政府的形象。因此,要牢固树立党委工作无虚事,样样工作都要抓落实的强烈意识,始终把督促检查贯穿与决策落实的全过程。工作上抓三点:一要突出重点,立好项;二要敢于督查,敢于反映,敢于碰硬,树立工作的权威性;三要改进方法,提高效率。不能长期简单地层层催报情况,必须走出机关,深入实际,善于发现问题,求证工作的真实性和实效性。对立项的及领导交办的各项督查事项,都要确保有事必办,有办必果,有果必报,件件有回音,事事有着落。近期要把经济工作会议确定的重点工作尽快加以立项督查。
    4、综合协调工作要突出全局性。综合协调是贯穿于办公室各个方面的一项重要任务,不论办文、办会、办事,都包含着协调的内容。这方面,首先要摆正位置,注意态度,绝不能盛气凌人,趾高气昂,态度生冷、硬、横。其次,要本着有利于全局工作,做到公正、公平协调。要严格按领导要求办事,不能擅作主张,做到参政不越政,到位不越位,干事不惹事,求和不附和。并且要充分发扬民主,通过平等交流和协商,把事情办圆满妥善。一定要态度和蔼,换位思考,语言得当;来人、打电话,下通知都要注意。
5、机要保密工作要突出安
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
次扣发20元工资,并且在办公室内通报批评,不准随意找人代替,确实有事的向带班主任请假换人。要落实重要情况报告制度,有事随时向带班主任或我报告。要加强对门卫和车辆出入、存放情况的管理,要求车辆情况要登记,截止晚10点,让门卫报告检查情况。

回复

使用道具 举报

classn_11

228

主题

236

帖子

1275

积分

四级文秘

Rank: 6Rank: 6

积分
1275
 楼主| 发表于 2014-3-12 21:54:36 | 显示全部楼层
2、接待工作要热情规范。这里说的接待工作,既包括外地来人的参观考察、检查工作、食宿安排,也包括我们日常的办公室迎来送往。对外接待工作,总的讲要做到热情周到、勤俭节约,使接待工作成为加快发展的纽带,友好交往的桥梁,传递信息的渠道,文明建设的窗口。要不断地改进工作内容,提高工作标准,客人满意是基础,领导满意是关键,客人和领导都满意才是目标。围绕这一目标,要进一步规范接待程序,做到环环相扣,层层衔接,有条不紊。特别是重大接待任务,要精心制定接待方案,落实好参观考察的路线和参观、会议、就餐、住宿等具体细节,严谨细致,精益求精,力求使接待工作由单纯事务型服务向参谋政务型服务转变,取得经济和社会效益双丰收。

3、严格车辆管理,确保行车安全。小车班是后勤工作的重要组成部分,安全与否,事关重大。前几年,县府血的教训。对司机,首先强调安全,然后保密、卫生整洁。对车辆管理,要进一步健全完善管理制度。形成细致书面的制度。强调:1、严禁擅自出车、外借。2、严禁喝酒。3、严禁违章开车,公安牌也不行,超速罚款自己也要拿。4、严禁乱停乱放,有车库不放,有锁不上不行。5、严格维修管理,会诊后人员签字,分管主任签字,主任签字方可维修保养,严禁先斩后奏,自己付款去修的自己负担,在外地出发途中坏了的,打电话汇报,车辆配置统一配,不一定每年一换。6、不能搞特权,维护好机关和领导形象。(关于报销:司机的补助费、过桥费、高速路票、远途加油费,由司机、分管主任签字后,主任签了再报。为领导吃饭等垫付的费用,单据交领导签字后,主任签字再报,由领导把钱还你)

为加强对小车班的具体管理,确定由王文昌同志协助崔主任抓管理,派车、加油、维修会诊、出入存放等,要进一步细化管理。

4、务项后勤服务都要务实高效。后勤工作摊子大、任务重,涉及到机关的正常运行、涉及到广大干部职工的切身利益,是一项很难办好又必须办好的工作。下一步,崔主任要统盘  ,安排好各项工作。具体些讲:一是水、电、暖的正常动行维修。二是机关卫生、绿化、亮化、养化。三是安全保卫,防火防盗,楼上用电、门定期检查。四是房屋维修,五是老干部的服务,注意经常征求下他们的意见,节日走访。

三、几项要求

为了不断提高工作人员素质,增强我们办公室的凝聚力和战斗力,围绕人们的队伍建设,突出做好以下5个方面:

1、加强学习,不断充实自己的思想,提高工作能力。加强学习是提高参政议政水平和能力的内在要求,也是推动干部成长的必由之路。我们每个同志都要始终把加强学习作为一项任务抓在手上。这方面,提几点具体要求,一是加强对上级文件、会议精神的学习,通过报纸、电视、刊物,尽可能多地掌握了解上级的工作动态、政策动向。文件的传阅工作要做好,张洪香局长抓好这件事。二是多参加县里召开的各种会议,只要不是保密的都可参加,不要等着听才去。三要深入调查研究。到基层去,到乡村企业去,和群众面对面地座谈,了解第一线的情况。不要舍不得吃苦,图清闲、图舒服,只管在办公室里看报、喝水、聊天,这样永远长不了本事。四要搜集整理各种内容的知识。整理摘要、笔记。下一步建立学习制度,定期学习、检查。自学为主。

2、加强职业道德建设。思想道德支配行为方式,行为方式决定工作作风。每个同志都要自觉加强品质修养,做到“以德立身“。一是政治坚定。善于从大局的角度和讲政治的高度分析、处理问题,与县委保持一致,执行组织决定,尽心尽力完成好领导交办的任务,并维护好党组织和领导同志的威信。二是公道正派。为人要正,办事要公,要一身正气,严格自律,管得住小节,经得起考验,做一个诚实守信、公道正派的公务人员。人都要活个好品牌。三是敬业奉献。服务是办公室的根本任务,服务就意味着奉献,奉献可以说是我们办公室人员必须具备的人格素质。只讲享受,只想提拔升迁,而不想做具体工作是不行的。四是要保持奋发有为的精神状态。干工作不干则已,干就要干好。同样的工作,同样的人,为什么自己就不能干好呢?希望每个同志都要向先进看齐,通过努力,争第一、创一流。绝不能自甘落后,让人瞧不起,被人说不是。在这里,我也向大家表个态,今后我们办公室主任研究推荐干部,就是以工作实绩为依据,一定会公正、公平地对待每个同志,只要你真正付出做出了成绩,组织上是肯定会考虑重用的,工作靠大家干,我和各位主任努力当好后勤。

3、转变工作作风,提高工作效率。办公室的效率体现着县委的效率,稍有差迟,就会延误工作,造成被动、影响。因此,每个人都要做到信息灵敏,反映快速,责任明确,优质高效。在工作运行上,要大力倡导“立说立行,马上就办”的作风,叫响“工作提速”的口号,决不能让任何一件事、一条信息、一个电话耽误在我们办公室人员身上,要大力推行限时办结制,对公文运转和领导交办的事项,主任、科长安排工作时要提出明确的时间要求,接受工作的要问清时限,确保在要求的时间内完成任务。与此同时,要强化质量意识。市场经济讲质量讲品牌,我们每个人的工作过程,实际也是一个生产产品的过程,认真干出精品,不认真干出次品,长期不认真干,应应付付,总是出次品,时间长了,领导和同志们就不认为你干的活、写的材料不行,而认为你这个人不行,让人信不过、不放心。因此,希望大家都要创造自己的品牌,在今后的工作中以实际行动使领导和同志们对你有个新的认识。

4、严肃纪律,确保办公室工作正常秩序。纪律是做好各项工作的保证,没有严格的纪律,一个单位将成为一盘散沙,一个人没有任何约束,早晚会走向 。强调 个方面纪律:

一是组织纪律。本办所有同志都要自觉遵守个人服从组织,下级服从上级,全党服从中央的组织纪律,要认真执行县委的决定、决策,自觉维护县委的权威,同时维护好办公室领导班子的权威,服从办公室的领导。科员要听科长的,科长要听主任的,这是一条严格的纪律。在此强调,只要是为了工作,无论是哪位副主任安排的事情,各位同志都要认真执行,即使不分管你也要听,分工是相对的,不分管并不是不能管。如果发现那个人拒不执行主任们的安排要求,以及不尊重领导的情况,要严肃批评并追究他的责任。

二是工作纪律。要正常上下班,不能晚来早走,中间转悠,上班为私事。只要有工作,不论星期天节假日都要上。上班时间,要集中精力干工作,不能放任自己,无所事事,杜绝下棋、打扑克,上网聊天做游戏。小车班人员无事在办公室待命,不要乱串。

请销假上,一天以内的向分管主任请,2天和2天以上的向我请,科长不能许假。

三是财经纪律。1、财务报帐,实行一支笔签字制度。一般必须由经办人员、分管领导和我签字后方可报销,各部门的由部门负责人签字,我签后再报。大的 ,必须先汇报再办理,不能先斩后奏。2、接待按排,本着热情、节俭原则,外地来人吃住一般在桃园,招待所和食堂;不经我知道,任何人不准到其他饭店安排招待。接待工作我直接抓,要按照制度、标准做好工作,能省则省,能让部门安排的就让部门安排。办公室加班就餐,副主任可以安排,一般只吃饭不喝洒,科长们无权安排。所有安排都要通过接待科。3、客人带礼品,领导出发带物品,都要通过接待科,经我批准后方可办理。4、修车严格程序,并且大的维修王文昌一块前往。对过去的一些车辆用油、费用管理办法要进一步完善。

四是党纪国法。任何人都要严以律已、自觉自重自警,防微杜渐,防止违法乱纪问题的发生,否则党纪国法无情,任何人也救不了你。

五是保密纪律。我们长期工作在领导身边,听到的、知道的事情很多,任何人都要规范约束好自己,切实做到不该说、看、记的不说、看、记,有些话宁可烂在肚子里也不能说,包括老婆、家人。不能充当长舌妇,明白人,宁可当哑巴。

5、加强团结,齐心协力做好工作。实践证明,团结出力量,团结出成绩,团结出人才。一个单位的工作好坏,风气如何,关键在于领导班子团结不团结,有没有凝聚力。这一点上,希望同志们切实统一思想认识,人人都做团结的模范。我们办公室有团结的好传统,继续发扬光大。个人表态当好表率,搞好团结,发挥好每个人积极性。要求大家:一要大事讲原则,小事讲风格。同志间相互谅解,相互体谅,将心比心,多多包容,做到严以律已,宽以待人。二要在工作上相互支持,密切配合,形成合力。有事争着上,不能躲着走。需要集体办的事情,必须积极踊跃地前靠,不能事不关已,高高 ,主任间这样,科室同志间都要这样。三要相互多交流。好多误解都是因为缺乏沟通形成的,有话不说憋在心里,个人难受别人说不定还有想法,有 话,倒不如畅所欲言、讲在当面,痛痛快快。这方面,大家有什么想法,包括对我有什么意见,都要以及时说出来。为了我们办公室的形象,为了整个单位的团结,希望大家都做光明正大的人,不要当面不说,背后乱说,这对你个人来说也是不好的。如果发现这类现象,我们都要不客气地给予批评。

总之,希望大家在县委的正确领导下,在办公室领导班子的带领下,团结一致,振奋精神,扎实苦干,努力把我们办公室的工作做的更好,不辜负县委领导对办公室工作的殷切期望!
回复 支持 反对

使用道具 举报

classn_11

0

主题

5

帖子

94

积分

一级文秘

Rank: 2

积分
94
发表于 2018-2-7 10:08:34 | 显示全部楼层
办公室工作无小事理念
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|第一秘书网 ( 鲁ICP备14008387号  公文写作交流

GMT+8, 2018-12-19 10:49 , Processed in 0.592126 second(s), 27 queries .

Powered by 我的写作之路 X3.2

© 2001-2013 我的写作之路.

快速回复 返回顶部 返回列表