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7句话,好领导绝不会说出口

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发表于 2015-9-13 23:42:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
  伟大的领导者总是明白沟通的重要性,好的领导者必须让部属心甘情愿的跟随你,而不仅仅只是为了薪水而工作。领导是不容易的,有些话在当员工时可以说,成为了领导者就应该避而远之。
  Lead From Within的总裁暨执行长LOLLY DASKAL 在《Inc.》杂志网站上,谈到了7句她认为一个好的领导者,绝不该说出口的话。
  1.因为我说了算
  LOLLY DASKAL 认为,领导的工作在于建立团队合作与沟通的文化,用领导者的权威来让人对你顺从,并不是个好方式。
  建议:可以改用“这件事我们可以如何处理?”取而代之。
  2.你以为你是谁
  伟大的领导者应该充分授权给部属,让每个人得以在自己所长得岗位上好好发挥,所以领导者绝对不能以轻视与看轻的语气对部属说类似的这种话。
  建议:可以改用“你对这件事有什么看法?”取而代之。
  3.这不是我的错
  领导者必须勇于承担责任,无论是自己的工作,还是部属的表现,领导者都责无旁贷,因此绝对不能向部属说“这不是我的错”这种话,这只会让部属看轻你、不尊重你。领导,意味着你必须承担责任。
  建议:可以改用“这件事我来处理!”取而代之。
  4.我不需要任何协助
  领导就是要懂得将一群人、一个团队,发挥其最大的力量,没有任何一个人可以强大到完成全部的事情,即便是能力再强的领导者也不可能。LOLLY DASKAL认为领导者要做的是检视、带领、引导团队成员,一同迈向成功。
  建议:可以改用“我们一起来完成它”取而代之。
  5.我不在乎
  伟大的领导者,对于公司的大小事一定都很在乎,所以没有“我不在乎”这种事。即使是一件小事,也要把它处理掉。
  建议:可以改用“让我们一起集思广益”取而代之。
  6.我太忙了
  每个人都认为自己的事情最重要,所以都对别人说自己很忙,如果团队里的每个人都这样,就会变得无法合作、沟通。领导者如果也这样,团队成员一定各个都变得自私,只顾着忙自己的事情。
  建议:可以改用“我会安排个时间处理”取而代之。
  7.失败绝不容许
  没有人喜欢失败,但是要通往成功,失败一定是必经之路,很少有人可以绕过失败而成功的。因此,领导者绝对不能害怕失败,如果害怕失败,企业就会变得保守,决策会总是趋于那些过于安全的策略,而历史经验总是证明,保守的企业很容易阵亡、被淘汰。
  建议:可以改用“大胆想、勇敢冒险、持续学习”取而代之。

努力,太阳每天都是新的。
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发表于 2017-12-4 08:59:02 | 显示全部楼层
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