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强势发动 强力推进 以招商引资大突破开创发展新局面

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七级文秘

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发表于 2019-7-4 16:17:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
 突破常规,勇于创新,全力以赴打造政策洼地。锁定世界500强、央企和行业领军企业,借鉴广州、济南等地做法,制定突破性优惠政策,打造“人无我有、人有我优”政策洼地。一是分行业分园区制定优惠政策。出台了先进制造业、金融业、服务业3个产业以及7个产业园区共12个含金量高的招商政策,归纳了项目落户、到位投资、资金扶持等“钻石三十条”奖励措施,对重点项目纳入“绿色通道”“一事一议”,增强对外商的吸引力。二是研究出台社会化招商政策。出台了《社会引荐人招商奖励办法》,对引进项目和资金的机构或自然人进行奖励,最高可达200万元,调动社会各界参与招商的积极性。三是完善招商经费使用和保障政策,建立招商工作容错机制,解决干部招商的后顾之忧。

  
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  领导带头,全员上阵,形成合力创优营商环境。打破“条块”、部门界限,坚持各级班子齐上阵、全区上下总动员,层层压实责任,形成强大招商合力。每个园区、每个招商公司分别由一名班子成员分管,对招商工作负总责,带头盯上去服务、走出去招商。要求两委班子成员每月外出招商不少于5天,经济部门和园区领导班子每月外出招商不少于10天,其他部门原则上每月不少于2次。各职能部门建立重大项目推进服务机制,只要有利于招商引资,都要开“绿灯”给予支持,努力营造亲商爱商、便捷高效的营商环境。

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发表于 2019-9-23 15:11:26 | 显示全部楼层
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